市公安局呈贡分局石龙湖派出所辖区面积10.18平方公里，下辖碧潭、春悦、宜和、吴家营、洛龙共5个社区居委会，服务昆明市级行政中心、昆明市体育学校、昆三中、中华小学等24家重点单位，辖区实有人口4万余人。为坚持和发展好新时代“枫桥经验”，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标，石龙湖派出所党支部探索打造“和谐义警”志愿队，着力把“共建共治共享”理念贯穿到基层治理全过程。

发挥党建引领聚合力，助推“义警”队伍现雏形。老赵，现为碧潭社区某小区物业人员，也是“和谐义警”志愿队的一名队员，他说：“自加入志愿队以来，最大的感触就是开展工作有组织了、也有章法了，自己在从事小区物业工作过程中发现的问题有了反映和解决的渠道”。石龙湖派出所党支部主动融入“街道吹哨、部门报到”，积极争取属地街道党委支持，试点打造由“街道党委牵头，派出所党支部主抓，社区党员干部和派出所党员民警指挥，社区治保、联防队、企事业单位和学校保安、‘双报到双服务双报告’党员、小区物业等多支力量为队员”的“和谐义警”志愿队。目前，已在碧潭社区物建“和谐义警”志愿队队员106名，其余社区的组建工作正在有序推进中。

建机制强保障，激发“义警”队伍积极性。2024年4月初，第一次“和谐义警”工作总结会议在碧潭社区召开，会议对10名“和谐义警”的优秀队员进行了集中表扬，受到表扬的同志都认为这种形式非常好，既可以向大家展示自己优秀的一面、也可以让自己在今后的工作中更加努力。在推动“义警”队伍的建设过程中，石龙湖派出所党支部通过建立动员响应机制，组织各成员单位持续向单位员工、管辖部门、场所和相关组织发起加入“和谐义警”志愿队的倡议，全力为志愿队提供源源不断的人才保障；通过建立指挥调度机制，为“义警”队员配备23台对讲机，打破了各治安力量单打独斗的局面，提升了“义警”队员快出快处的效能；通过建立表彰激励机制，实施“积分制”管理，年底根据积分统一由社区进行一定礼品的兑换奖励，并每季度召开一次“和谐义警”工作总结会议，对表现积极的队员进行集中表扬，激发了“义警”队员的工作积极性和主动性。

持续擦亮“义警品牌”，力争缩短服务群众的距离。2024年2月，“和谐义警”志愿队巡逻至一商场附近，一位不断翻看手机的老人引起了义警队员的注意，见到主动上前询问情况的义警队员，老人说：“我刚搬来不久，出门后准备回家，却找不到路了”，义警队员查看老人提供的地址，耐心的帮助老人找到了回家的路。自“和谐义警”志愿队试点组建以来，队员们发挥人熟、地熟、情况熟的优势，提供综治类信息5条、参与化解矛盾纠纷15起；积极投身普法宣传等工作，参与各类安全知识和法律知识讲座17次；高频次参与重点区域、重点时段的社会面巡逻防控工作，为辖区的和谐与稳定贡献了“义警”队伍力量。

下一步，石龙湖派出所党支部将努力把“义警”队员的物建触角从村居治保会、联防队、企事业单位安保等力量，向网约车司机、代驾员、快递员、送水工、外卖骑手、民间救援队等新业态领域力量延伸，用活、用好他们城市“活地图”、“移动探头”、“凌晨不打烊”等行业优势，推动“和谐义警”志愿队组织化、规范化、多元化、品牌化发展。